| 仕事内容 | SNS運用担当として、企業ブランディングおよび採用広報を目的としたアカウント運用を担っていただきます。 戦略設計から投稿企画、分析・改善まで一貫して関わりながら、企業価値の最大化を目指します。 撮影や取材でプロモーション現場に入る機会もあり、リアルな情報をもとにした説得力のあるコンテンツ制作に携われます。 【具体的な業務内容】 ・SNSアカウントの運用管理 ・投稿コンテンツの企画立案 ・写真、動画の撮影（現場同行を含む） ・ショート動画の編集ディレクション ・コメント、DM対応 ・データ分析および改善施策の実行 ・トレンドリサーチ 将来的にはブランド戦略や広報責任者など、上流ポジションを目指せます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・SNSを日常的に活用している方 ・コミュニケーション力が高い方 ・主体的に行動できる方 【歓迎】 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・マーケティング知識 ビジネス視点を持ったクリエイターを歓迎します。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給：280,000円〜450,000円 【モデル年収】 年収420万円／入社1年目 年収550万円／入社3年目 年収700万円以上／責任者 |
| 手当 | ・通勤交通費（全額支給） ・時間外手当（超過分） ・役職手当 |
| 休暇 | ・完全週休2日制 ※年間休日130日前後。 |
| 福利厚生 | FFUでは、個人の成長が企業の成長につながると考え、挑戦を後押しする制度を多数整えています。 【各種保険】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 【成長支援制度】 ・パラレルキャリア支援制度 ・アンラーニング＆自律学習支援制度 ・ナレッジ・シェア・セッション制度 ・キャリア・メンタリング支援制度 【挑戦支援制度】 ・案件ドラフト制度 ・チャレンジング・アサイン権制度 ・目標設定フリー制度 ・フィードバック・フリー制度 【キャリア拡張制度】 ・パーソナルブランディング公認制度 ・独立・起業支援制度 【ライフサポート】 ・引っ越し補助金制度 |
| 選考フロー | ① Web書類選考 ② 面談 ③ 内定 |
お問い合わせ